Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales

MISIÓN

Fortalecer a los sectores en donde se requieran profesionales en prevención de riesgos laborales mediante talento humano que mide, identifica, evalúa y controla los mismos, fomentando prácticas institucionales de cumplimiento de las normas legales vigentes e interviniendo en caso de contigencias y emergencias, a fin de aportar al desarrollo económico, productivo, social y cultural del país.


VISIÓN


Ser una carrera profesional altamente calificada y competente en su especialidad, de excelencia académica, autónoma, culta, con espíritu crítico, comprometida con el desarrollo integral de la región y el país.


PERFIL PROFESIONAL


Formar tecnólogos en Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales, con conocimientos de seguridad y salud ocupacional, mediante la asesoría técnica al equipo de trabajo, creando unca cultura preventiva con una fácil adaptabilidad al cambio, con el fin de prevenir riesgos. La carreraes de Formación Dual con duración de 3 años.

Refrigeración y Aire Acondicionado

MISIÓN


Formar tecnólogos humanistas, líderes y emprendedores; que generen y ejecuten procesos tecnológicos innovadores, que apliquen sus conocimientos en el diseño, montaje, instalación, mantenimiento y operación de los equipos de refrigeración con criterios de sustentabilidad ecológica.

 

VISIÓN

Posesionarnos en los próximos cinco años como la institución que forma a los mejores profesionales en el campo de la Refrigeración Industrial, Comercial y ser parte generativa del desarrollo de la matriz productiva.

 

PERFIL DEL TECNÓLOGO EN REFRIGERACIÓN


-Elabora y propone tecnologías para la instalación, mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración y aire acondicionado, sus partes y sis-temas, así como sus correspondientes presupuestos.
- Aplica la soldadura oxiacetilénica, de arco, con soplete portátil y con pistola de estañar.
- Ejecuta trabajos de canalización por tuberías, construcción de circuitos eléctricos y cableados para la instalación de equipos de Refrigeración.
Verifica y registra la calidad de los sis-temas y equipos de refrigeración y aire acondicionado, principalmente las referidas a las pruebas de presión, de vacío, manométricas y de fugas, verificando sus posibles fallas durante el proceso de puesta en marcha y explotación.
- Adiestra, organiza, supervisa y dirige, si es necesario, al personal obrero y a grupos de trabajo en el montaje, instalación, mantenimiento y reparación de equipos de refrigeración y aire acondicionado.

Procesamiento de Alimentos


MISIÓN


“Formar tecnólogos superiores especializados en procesamiento de alimentos, con conocimientos teóricos y prácticos de alta calidad y competencias profesionales integrales, con la finalidad de fortalecer al sector alimenticio en los ámbitos productivo, económico y social, tomando en cuenta estándares de calidad y producción internacionales y ambientales, dentro de un contexto intercultural global de fuerte competencia, apuntando al Desarrollo integral del país, en el marco del Plan Nacional del Buen Vivir”.


VISIÓN


Garantizar la formación de los Tecnólogos en Procesamiento en Alimentos de calidad aptos para desenvolverse profesional y écnicamente en las diversas empresas vinculadas al sector agroindustrial de Manabí y del Ecuador.

 

Mecánica Naval

MISIÓN

Formar Tecnólogos en Mecánica Naval con competencias técnicas de excelencia y enfoque cultural en sus actividades a través de oferta académica publica que implemente la metodología DUAL, con el fin de coordinar procesos más eficientes en cuanto a calidad, costos, productividad, tiempos de operación y cuidado del medio ambiente, para satisfacer las necesidades de los sectores marítimos y navieros en el país, aportando económicamente a su persona, al núcleo familiar, el país y la sociedad en general, apuntando a la inclusión e igualdad.


VISIÓN

Ser a corto plazo una carrera Tecnológica en Mecánica Naval que promueve la productividad y la competitividad de las instituciones públicas y privadas vinculadas al sector marítimo y naviero, desa-rrollando en el talento humano un cúmulo de habilidades y competencias propias de la modalidad dual en un escenario teórico y práctico para la ejecución de procesos relacionados con la producción en este sector.

PERFIL PROFESIONAL


El tecnólogo en Mecánica Naval, desde su puesto de trabajo podrá describir conocimientos, destre-zas y actitudes que son requeridas para su desempeño, y por lo tanto será capaz de desarrollar la planificación y ejecución adecuada de un proceso de mantenimiento, mediante procesos técnicos garantizando la operatividad y funcionamiento de la embarcación.

Electricidad Industrial


MISIÓN

Formar profesionales tecnólogos eléctricos de excelencia; innovadores, humanistas, con competencias sólidas en las áreas de generación, transmisión y distribución de la energía eléctrica, automatismos y control de procesos; de esta manera, contraibuir al desarrollo de la comunidad y del país, comprometidos con el cambio de la matriz productiva.

 


VISIÓN


Liderar la gestión del conocimiento, la tecnología y la innovaciñon en el sector eléctrico, aportadndo con una formación científica-práctica orientada a fortalecer a los sectores estratégicos de la provincia y el país, comprometidos con la práctica de valores éticos, cívicos y de servicio a la sociedad.


PERFIL PROFESIONAL

 -Diseñar, construir, calcular y dar mantenimiento a los sistemas de suministros de energía.

-Calibrar y ajustar instrumentos de medición industrial.

-Instalar equipos de materiales de alta, media y baja tensión.

-Aplicar el requerido mantenimiento predicitvo, preventivo y correctivo de los sistemas eléctricos.
-Supervisar y fiscalizar construcciones de sistemas eléctricos.

-Conocer el manejo utilitario de software y el uso de las tecnologìas de informaciòn y de la comunicación.

-Manejar el idioma inglés técnico para entender y comunicar instrucciones sencillar y directas, propias de la carrera.

 

 

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